“不管采納哪種形式,都要從職業(yè)展開規(guī)律、供應側變革及增強世界競爭力、布局一帶一路等幾個維度來歸納考慮。但終究還要以上市公司的進一步布告為準。”
中國鋁業(yè)稱,公司正在謀劃嚴重事項,可能構成嚴重資產重組。但該事項存在嚴重不斷定性,公司將趕快斷定是否進行該嚴重事項。
據挨近中鋼集團的知情人士向21世紀經濟報導記者泄漏,此次中鋼世界與中國鋁業(yè)同日停牌純屬偶然,中鋼世界在醞釀的嚴重事項或為集團層面的資本運作,“并非與中國鋁業(yè)有關”。
21世紀經濟報導記者獨家從挨近中鋁集團的知情人士處得悉,“中國鋁業(yè)正在醞釀的嚴重事項或涉央企重組整合,規(guī)模應在幾家有色央企之中。”中鋁公司新聞發(fā)言人聶震回應媒體關注稱:“相關信息以中國鋁業(yè)發(fā)布的布告為準。”
同日停牌純屬偶然?
在新一輪央企重組整合潮中,任何一點風吹草動都觸動著資本市場的神經。
11日晚,中國鋁業(yè)(601600.SH)和中鋼世界(000928.SZ)先后發(fā)布了公司股票自9月12日起停牌的布告,均稱停牌與公司謀劃的嚴重事項有關。
中國鋁業(yè)稱,公司正在謀劃嚴重事項,可能構成嚴重資產重組。但該事項存在嚴重不斷定性,公司將趕快斷定是否進行該嚴重事項,并許諾在停牌后10個買賣日內斷定該事項是否構成嚴重資產重組。
中鋼世界稱,公司擬謀劃嚴重事項,該事項的計劃有待進一步證明,存在嚴重不斷定性。公司估計在10個買賣日內斷定該嚴重事項的詳細內容,并斷定復牌事宜。
在神華國電兼并剛剛落定、我國建材和中材“兩材”重組音訊宣告僅3個買賣日之后,再有兩家礦業(yè)央企上市公司同日發(fā)布停牌布告,這難免令人對此次同日停牌發(fā)生無限聯(lián)想。
在此前寶武兼并、神華國電重組兼并的事例中,均是上市公司率先發(fā)布告因涉嚴重事項同日停牌,并先后屢次發(fā)布內容類似的展開布告,直至終究兼并音訊坐實落定。
對同日停牌及引發(fā)的重組可能性猜測,中鋼世界董秘在承受21世紀經濟報導記者采訪時回應稱:“現(xiàn)在我們沒有收到這樣的告訴,公司謀劃的嚴重事項計劃有待進一步證明,布告同一天宣布應該是偶然。”
財新在報導中征引知情人士音訊稱:“中鋼世界在謀劃的嚴重事項或觸及債轉股的進程有關”,“與中國鋁業(yè)同日停牌的關聯(lián)性還有待調查。”
中鋼集團是國務院國資委直管的大型礦業(yè)央企,旗下有中鋼世界(000928)、中鋼天源(002057)兩大上市渠道。由于大宗產品隆冬,加上前些年擴張?zhí)燹k理不善影響,中鋼集團于2014年9月陷入債款危機,一度步履維艱。
通過歷時2年之久的困難談判協(xié)商,中鋼集團上一年12月與六大國有銀行簽署協(xié)議,成為新一輪“債轉股”破冰后首家獲益的央企。在其債款重組計劃中,本息總額逾600億元的債務中約300億留債,還有270億轉股。
但中鋼集團相關人士在承受21世紀經濟報導記者采訪時未能對停牌與“債轉股展開”有關的說法進行回應,其表明全部以上市公司的布告為準。
一位了解資本市場的職業(yè)人士向21世紀經濟報導記者剖析稱,若是國資委等部分有意對中鋼集團與中鋁公司進行整合重組,那么11日晚不僅中鋼世界要停牌,中鋼天源也應該同日布告,但明顯,中鋼天源當日并未停牌或發(fā)布相關布告,這也能從另一個視點剖析出“純屬偶然”的定論。
中鋼世界2017年半年報發(fā)表,公司上半年完成運營收入35.92億元,同比削減10%;公司完成凈利潤2.53億元,同比增加7.8%。財報顯現(xiàn),跟著債轉股落地和集團各事務板塊重組變革辦法的推動,中鋼世界的運營狀況正在逐漸好轉,現(xiàn)金流也正逐漸改善。
中國鋁業(yè)參加有色央企整合?
中國鋁業(yè)是中鋁集團旗下六大上市渠道之一,也是國內上市鋁企業(yè)中的龍頭股。其氧化鋁產能1600萬噸,為國內第一大氧化鋁生產商;電解鋁產能430萬噸位居全國第二。
今年上半年,受整理電解鋁違規(guī)產能和環(huán)保方針多重要素影響,國內氧化鋁和原鋁價格大幅上漲。獲益于此,中國鋁業(yè)成績大增。據其2017年中報,中國鋁業(yè)上半年完成營收916億元,同比增加83%;完成歸屬母公司凈利潤7.51億元,同比增漲1014.9%,創(chuàng)9年以來的佳半年成績。
一位挨近中鋁公司的知情人士向21世紀經濟報導記者泄漏,此次中國鋁業(yè)停牌,有可能與有色礦藏范疇的央企整合有關,“規(guī)模應該就在幾家有色央企之中,但終究重組目標和計劃可能還要等上市公司進一步的布告。”
據國資委官方網站,在神華國電兼并重組為國家動力出資集團之后,現(xiàn)在國資委直管的中心企業(yè)尚有98戶,其間主業(yè)為礦業(yè)、有色的央企包含:我國五礦、中鋼集團、我國有色礦業(yè)集團、北京有色金屬研討總院、北京礦冶研討總院、我國黃金集團6家。
我國企業(yè)變革與展開研討會副會長李錦在承受21世紀經濟報導記者采訪時稱,在供應側結構性變革和去產能的大布景下,由中國鋁業(yè)整合有色板塊的央企是存在必定可能性的。
“現(xiàn)在在國資委直管的央企中,金屬礦藏范疇的央企仍是比較多的,全體布局結構也比較亂。尤其是前些年海外礦藏出資,存在重復建造、惡性競爭的狀況。在這種狀況下,整個有色礦藏范疇是存在必定整合空間的。”李錦稱。
自2015年下半年以來,國有企業(yè)變革和央企重組全面提速。一方面以做強做優(yōu)做大國有企業(yè)為宗旨展開的央企整合在鋼鐵、航運、配備制造等范疇先后發(fā)動;另一方面,混合所有制變革也在多個范疇活躍推動。
在金屬礦藏范疇,2016年6月,五礦集團和中冶集團舉行的重組大會標志著礦業(yè)央企重組拉開帷幕。
隨后,多家央企之間的重組兼并風聞此伏彼起,例如,中鋼集團和我國五礦、中鋁和國電投旗下的鋁板塊事務整合等多個版別。上海錦鋁金屬是位于上海松江區(qū)的鋁加工廠家,結合了國際前沿的工業(yè)鋁型材設計理念與中國本土鋁型材、上海鋁材及配套連接件低成本優(yōu)勢,以“為加速中國制造自動化進程提供源動力”為己任,致力于為工業(yè)自動化領域提供優(yōu)質的工業(yè)鋁型材、鋁型材配件,為客戶提供鋁型材加工、工業(yè)鋁型材配件、CNC加工、組裝等一站式增值服務。
今年7月,路透等外媒曾傳出我國五礦與我國黃金正就重組兼并的可能進行接洽的風聞。但隨后五礦及中金旗下上市公司均發(fā)布告對外弄清稱:“對此事不知情且并未收到任何上級告訴。”
在國資委8月30日舉行的央企重組狀況媒體交流會上,國資委企業(yè)變革局局長白英姿向21世紀經濟報導記者泄漏,自黨的十八大以來,先后有18組34戶央企施行來了重組,重組形式首要包含強強聯(lián)合、專業(yè)化整合、內部整合及并購重組四種形式。其間,寶武兼并就是強強聯(lián)合的典型事例,而鐵塔和航發(fā)等則是打破企業(yè)鴻溝的專業(yè)化整合。
白英姿稱:“下一步,國資委在央企重組工作中將向深化供應側結構性變革、杰出精干主業(yè)、做強做優(yōu)做大、立異能力提高以及職業(yè)健康展開等五個方面聚焦。”此外,還將依照去產能工作部署,推動煤炭、電力、造船、配備制造等產能職業(yè)的加大“去產能”力度,提高職業(yè)集中度。
“理論上,我們很想把各個范疇的央企依照洗牌的方法,從頭整理整合,有的是一條龍、有的是同花順。但是在實際進程中,重組整合的進程有許多困難和應戰(zhàn),我們只能按部就班,不能為了一個重組數(shù)字目標去拍腦袋。”白英姿稱。
在對有色礦藏企業(yè)進行整理之后,李錦認為,現(xiàn)在,中國鋁業(yè)與比如我國有色等有色企業(yè)之間,存在兩種重組可能性。第一種是按強強聯(lián)合形式重組;第二種是依照詳細產品、事務的附近性來施行打破企業(yè)鴻溝的“專業(yè)化重組”。
李錦著重,“不管采納哪種形式,都要從職業(yè)展開規(guī)律、供應側變革及增強世界競爭力、布局一帶一路等幾個維度來歸納考慮。但終究還要以上市公司的進一步布告為準。”
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